9466 10٪ PL، 65٪ کتانی، 25٪ VL. تنفس پذیر و پوست دوستانه، با بافت کتانی طبیعی، پرده نرم، ایده آل برای لباس تابستان.
جزئیات محصول:
| محل منبع: | گوانگدونگ، چین |
| نام تجاری: | HENG HUI SHENG |
| گواهی: | ISO,CE |
| شماره مدل: | 7101 |
پرداخت:
| مقدار حداقل تعداد سفارش: | 2-5 متر |
|---|---|
| قیمت: | Negotiable USD per piece |
| جزئیات بسته بندی: | هر رول همراه با یک کیسه شفاف و یک کیسه بافته شده است |
| زمان تحویل: | 2 روز در انبار، 4-8 روز برای سفارشات |
| شرایط پرداخت: | T/T |
| قابلیت ارائه: | 40-60 متر در ماه |
|
اطلاعات تکمیلی |
|||
| شماره سریال: | 7101 | عرض: | 140 سانتی متر / 140 گرم / متر مربع |
|---|---|---|---|
| سبک مناسب: | پیراهن، ژاکت، دامن کوتاه، شورت، لباس، نیم دامن، ژاکت، کت و شلوار غیر رسمی | مواد تشکیل دهنده: | 10٪ PL، 65٪ کتان، 25٪ VL |
توضیحات محصول
| شماره سریال | 9466 |
| عرض/گرم | 140 سانتی متر / 140 گرم / متر مربع |
| مواد تشکیل دهنده | 10% PL، 65% کتان، 25% VL |
| سبک مناسب | پیراهن، ژاکت، دامن کوتاه، شورت، لباس، نیم دامن، ژاکت، کت و شلوار غیر رسمی |
| سبک محصول | رفت و آمد مینیمالیستی، تعطیلات تنبل، هنر یکپارچهسازی با سیستمعامل، اوقات فراغت سبک لوکس |
![]()
![]()
طراحی شده برای نیازهای سبک زندگی مدرن، مراقبت آسان و کیفیت طولانی مدت را ارائه می دهد و بافت، انعطاف پذیری و وضوح چاپ خود را در طول زمان حفظ می کند. یک انتخاب فصلی پرفروش، مزایای پارچه کاربردی را با زیبایی مد بالا ترکیب می کند و به مشتریانی که به دنبال راحتی، سبک و دوام هستند، در یک قطعه ضروری غذا می دهد.
مسئولیت اجتماعی مثبت
کارخانه در حالی که توسعه خود را دنبال می کند، همیشه به مفهوم "مسئولیت و پس دادن به جامعه" پایبند بوده و مسئولیت های اجتماعی خود را فعالانه انجام می دهد. از نظر حفاظت از محیط زیست، کارخانه سرمایه گذاری هنگفتی را در معرفی تجهیزات پیشرفته تصفیه فاضلاب و تأسیسات تصفیه گاز پسماند، دستیابی به تخلیه استاندارد فاضلاب و گاز زائد انجام داده است. فرآیندهای تولید پاک را به شدت ترویج کنید، مصرف انرژی و تولید زباله را کاهش دهید، و فعالانه به سیاست ملی "کربن دوگانه" پاسخ دهید. از نظر مراقبت از کارمندان، کارخانه یک محیط کاری راحت و مزایای رفاهی جامع برای کارکنان فراهم می کند، یک سیستم آموزش حرفه ای سالم ایجاد می کند و به کارکنان کمک می کند تا مهارت های حرفه ای و کیفیت کلی خود را بهبود بخشند. به طور منظم فعالیت های فرهنگی و ورزشی مختلف را سازماندهی کنید تا اوقات فراغت کارکنان را غنی کنید، احساس تعلق و انسجام آنها را تقویت کنید. علاوه بر این، کارخانه به طور فعال در تعهدات رفاهی عمومی شرکت می کند و چندین بار مواد را به مناطق فقیر اهدا می کند تا از توسعه آموزش محلی و کاهش فقر حمایت کند.



