غشاء التنفس الساخن الصيفي -2362A 100% ألياف البوليستر 145-147cm 160 ± 5g مجموعة الرياضة القابلة للتنفس

• وظيفة الغشاء التنفسي:

الميزة 1: مريح/قابل للتنفس/قابل للتنفس للغاية الميزة 2: مقاوم للماء/مقاوم للمطر
الميزة الثالثة: قفل المخمل/تقليل المخمل المحفور بالخيوط
الميزة 4: تعزيز زغب البط/الدفء
الميزة 5: طباعة خالية من الماء/تجفيف سريع/سهولة الصيانة
الميزة 6: تقليل رائحة السمك/الرائحة العفنة للزغب
الميزة 7: سهل التنظيف/قابل للغسل في الغسالة/قابل للتجفيف
الميزة 8: سهل الطي/التخزين
الميزة 9: مقاومة درجات الحرارة المنخفضة والبرد حتى ناقص 15 إلى 30 درجة مئوية
الميزة 10: يمكن أن يقلل كمية الحشو من كمية الزغب بنسبة 15% مع الحفاظ على نفس مستوى الدفء   

• مقدمة المصنع
  بحث وتطوير مبتكر مستمر
  لمواكبة الطلب المتغير باستمرار في السوق واتجاهات تطوير الصناعة، يولي المصنع أهمية كبيرة لعمل البحث والتطوير المبتكر، وقد أنشأ مركزًا مخصصًا للبحث والتطوير مع فريق بحث وتطوير يتكون من أكثر من 20 متخصصًا وفنيًا. تم تجهيز مركز البحث والتطوير بمعدات تجريبية وأدوات اختبار متقدمة، مخصصة لتطوير أقمشة جديدة، وترقية المنتجات الحالية، وتحسين عمليات الإنتاج. في السنوات الأخيرة، طور المصنع على التوالي سلسلة من المنتجات ذات القيمة المضافة العالية مثل الأقمشة المضادة للبكتيريا، والأقمشة الماصة للرطوبة، والأقمشة المعاد تدويرها الصديقة للبيئة، والأقمشة الذكية المتحكمة في درجة الحرارة، وحصل على العديد من براءات الاختراع الوطنية. في الوقت نفسه، يحافظ فريق البحث والتطوير على تعاون وثيق مع العديد من الجامعات النسيجية المحلية، ويقدم بنشاط التقنيات والمفاهيم المتقدمة، ويعزز باستمرار القدرة التنافسية الأساسية للمؤسسة.
• 
  مسؤولية اجتماعية إيجابية
  أثناء السعي لتحقيق التنمية الخاصة بها، يلتزم المصنع دائمًا بمفهوم "المسؤولية والعطاء للمجتمع" ويؤدي بنشاط مسؤولياته الاجتماعية. فيما يتعلق بحماية البيئة، استثمر المصنع بكثافة في إدخال معدات معالجة مياه الصرف الصحي المتقدمة ومرافق معالجة غازات العادم، وتحقيق تصريف قياسي لمياه الصرف الصحي وغازات العادم؛ الترويج بقوة لعمليات الإنتاج النظيف، وتقليل استهلاك الطاقة وتوليد النفايات، والاستجابة بنشاط لسياسة "الكربون المزدوج" الوطنية. فيما يتعلق برعاية الموظفين، يوفر المصنع بيئة عمل مريحة ومزايا رفاهية شاملة للموظفين، وينشئ نظامًا سليمًا للتدريب المهني، ويساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم المهنية وجودتهم الشاملة؛ تنظيم أنشطة ثقافية ورياضية متنوعة بانتظام لإثراء حياة الموظفين الترفيهية، وتعزيز شعورهم بالانتماء والتماسك. بالإضافة إلى ذلك، يشارك المصنع بنشاط في الأعمال الخيرية، ويتبرع بالمواد للمناطق الفقيرة عدة مرات لدعم تنمية التعليم المحلي ومكافحة الفقر.