2026 الكسل 37٪ بوليستر 30٪ قطن 28٪ الليوسيل ألياف 2٪ الحرير باريس الموضة
تفاصيل المنتج:
| مكان المنشأ: | قوانغدونغ، الصين |
| اسم العلامة التجارية: | HENG HUI SHENG |
| إصدار الشهادات: | ISO,CE |
| رقم الموديل: | 18598 |
شروط الدفع والشحن:
| الحد الأدنى لكمية: | 2-5 متر |
|---|---|
| الأسعار: | 8.6USD per piece |
| تفاصيل التغليف: | تأتي كل لفة مع حقيبة شفافة وحقيبة منسوجة |
| وقت التسليم: | 2 أيام في المخزون، 4-8 أيام للطلبات |
| شروط الدفع: | تي/تي |
| القدرة على العرض: | 40-60 متر في الشهر |
|
معلومات تفصيلية |
|||
| رقم سري: | 18598 | مكونات: | 37% بوليستر، 30% قطن، 28% ليوسيل، 2% حرير |
|---|---|---|---|
| وصف السلعة: | بلوزة باريسية أنيقة بتصميم مريح وياقة على شكل حرف V | مقاس: | ف |
| لون: | شريط بريتون أبيض أسود | ||
| إبراز: | باريس أزياء الخامس الرقبة الأعلى,فضفاضة تناسب البوليستر القطن الأعلى,المرأة ليوسيل الحرير بلوزة |
||
منتوج وصف
2026 الكسل 37% بوليستر 30% قطن 28% ألياف ليوسيل 2% حرير باريس موضة فضفاضة مناسبة برقبة على شكل حرف v
تحديد
| رقم سري | 18598 |
| مقاس | ف |
| مكونات | 37% بوليستر، 30% قطن، 28% ليوسيل، 2% حرير |
| لون | شريط بريتون أبيض أسود |
| وصف السلعة | بلوزة باريسية أنيقة بتصميم مريح وياقة على شكل حرف V |
![]()
نقاط البيع الرئيسية
![]()
مقدمة المصنع
تم تصميمه لتلبية متطلبات نمط الحياة الحديث، فهو يوفر رعاية سهلة وجودة طويلة الأمد، ويحافظ على ملمسه ومرونته ووضوح الطباعة بمرور الوقت. إنه اختيار موسمي الأكثر مبيعًا، فهو يجمع بين فوائد النسيج الوظيفية وجماليات الموضة الراقية، مما يلبي احتياجات المستهلكين الذين يبحثون عن الراحة والأناقة والمتانة في قطعة واحدة أساسية.
المسؤولية الاجتماعية الإيجابية
أثناء متابعة تطوره الخاص، يلتزم المصنع دائمًا بمفهوم "المسؤولية ورد الجميل للمجتمع" ويفي بمسؤولياته الاجتماعية بنشاط. فيما يتعلق بحماية البيئة، استثمر المصنع بكثافة في إدخال معدات معالجة مياه الصرف الصحي المتقدمة ومرافق معالجة غاز النفايات، وتحقيق تصريف قياسي لمياه الصرف الصحي وغاز النفايات؛ تعزيز عمليات الإنتاج النظيف بقوة، وتقليل استهلاك الطاقة وتوليد النفايات، والاستجابة بنشاط لسياسة "الكربون المزدوج" الوطنية. فيما يتعلق برعاية الموظفين، يوفر المصنع بيئة عمل مريحة ومزايا رعاية اجتماعية شاملة للموظفين، وينشئ نظامًا سليمًا للتدريب المهني، ويساعد الموظفين على تحسين مهاراتهم المهنية والجودة الشاملة؛ تنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية المختلفة بانتظام لإثراء الحياة الترفيهية للموظفين وتعزيز شعورهم بالانتماء والتماسك. بالإضافة إلى ذلك، يشارك المصنع بنشاط في مشاريع الرعاية العامة، حيث يتبرع بالمواد للمناطق الفقيرة عدة مرات لدعم تطوير التعليم المحلي والتخفيف من حدة الفقر.
![]()
![]()
![]()



