 
|
5637 67% Tencel، 24% نايلون، 9% قطن نسيج ناعم ومتنفس، يأتي مع لامع ناعم الربيع/الصيف القميص الفاخر خفيف الفستان المفضل النسيج التجارة الخارجية
تفاصيل المنتج:
| مكان المنشأ: | قوانغدونغ، الصين |
| اسم العلامة التجارية: | HENG HUI SHENG |
| إصدار الشهادات: | ISO，CE |
| رقم الموديل: | 5637 |
شروط الدفع والشحن:
| الحد الأدنى لكمية: | 2-5 متر |
|---|---|
| الأسعار: | Negotiable USD per piece |
| تفاصيل التغليف: | تأتي كل لفة مع حقيبة شفافة وحقيبة منسوجة |
| وقت التسليم: | 2 أيام في المخزون، 4-8 أيام للطلبات |
| شروط الدفع: | تي/تي |
| القدرة على العرض: | 40-60 متر في الشهر |
|
معلومات تفصيلية |
|||
| رقم سري: | 5637 | عرض: | 147 سم/80 جم/م² |
|---|---|---|---|
| أسلوب مناسب: | تنورة استراحة الشاي، سترة واقية من الشمس، معطف أساسي، سترة، فستان، نصف تنورة، قميص | مكونات: | 67% ايوسل، 24% بروكيد، 9% قطن |
| إبراز: | نسيج قميص من نايلون من نيلون,نسيج قميص نسيج قابل للاستنشاق,نسيج ثوب صيفي ربيعي ناعم |
||
منتوج وصف
| رقم التسلسل | 5637 |
| العرض / الوزن | 147 سم/80 غرام/م2 |
| المكونات | 67% التنسيل 24% البروكات 9% القطن |
| أسلوب مناسب | تنورة استراحة الشاي، سترة واقية من الشمس، معطف أساسي، سترة، فستان، نصف تنورة، قميص |
| نمط المنتج | قميص، سترة، تنورة قصيرة، بنطال قصير، فستان، نصف تنورة، سترة، بدلة عادية |
مصممة لتلبية متطلبات نمط الحياة الحديث، توفر رعاية سهلة وجودة طويلة الأمد، والحفاظ على نسيجها، مرونة، وضوح الطباعة مع مرور الوقت.يجمع بين فوائد النسيج الوظيفية مع جماليات الموضة العالية، تلبية للمستهلكين الأزياء إلى الأمام الذين يبحثون عن الراحة والأناقة والمتانة في قطعة واحدة أساسية.
المسؤولية الاجتماعية الإيجابية
بينما تسعى المصنع إلى تنميته الخاصة ، يلتزم دائمًا بمفهوم "المسؤولية وإعادة المجتمع" ويؤدي بنشاط مسؤولياتها الاجتماعية.من حيث حماية البيئةوقد استثمر المصنع بشكل كبير في إدخال معدات معالجة مياه الصرف الصحي المتقدمة ومرافق معالجة غازات الصرف الصحي، وتحقيق تصريف قياسي للمياه الصرف الصحي وغازات الصرف الصحي.تعزيز عمليات الإنتاج النظيفة بقوة، وتقليل استهلاك الطاقة وتوليد النفايات، والاستجابة بنشاط لسياسة "كربون مزدوج" الوطنية.توفر المصنع بيئة عمل مريحة ومزايا رفاهية شاملة للموظفين، إنشاء نظام تدريب مهني سليم، ومساعدة الموظفين على تحسين مهاراتهم المهنية والجودة العامة؛تنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية المختلفة بانتظام لإثراء حياة العمال في وقت فراغهم، وتعزيز شعورهم بالانتماء والتماسك. بالإضافة إلى ذلك، يشارك المصنع بنشاط في مشاريع الرعاية العامة،التبرع بمواد للمناطق الفقيرة عدة مرات لدعم تطوير التعليم المحلي وتخفيف حدة الفقر.