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Sommer-Hitartikel blau-grün/schwarz/apricot 49,1 % Lyocellfaser 29,9 % Polyester, 21 % Leinen Lagenweste und T-Shirt-Set
Produktdetails:
| Herkunftsort: | Guangdong, China |
| Markenname: | HENG HUI SHENG |
| Zertifizierung: | ISO，CE |
| Modellnummer: | 18611 |
Zahlung und Versand AGB:
| Min Bestellmenge: | 2-5 Meter |
|---|---|
| Preis: | 10 USD per piece |
| Verpackung Informationen: | Jede Rolle wird mit einem durchsichtigen Beutel und einem gewebten Beutel geliefert |
| Lieferzeit: | 2 Tage auf Lager, 4-8 Tage für Bestellungen |
| Zahlungsbedingungen: | T/T |
| Versorgungsmaterial-Fähigkeit: | 40-60 Meter pro Monat |
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Detailinformationen |
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| Seriennummer: | 18611 | Zutaten: | 49,1 % Lyocell, 29,9 % Polyester, 21 % Leinen |
|---|---|---|---|
| Artikelbeschreibung: | Layering-Cami- und T-Shirt-Set | Größe: | F |
| Farbe: | Patina Grün Schwarz Aprikose | ||
Produkt-Beschreibung
Sommer-Hot Item Blaugrün/Schwarz/Abricock 49,1% Lyocellfaser 29,9% Polyester, 21% Leinen-Schichtweste und T-Shirt-Set
- Beschreibung des Produkts
Dieses modische Zwei-Teil-Set umfasst ein lockeres T-Shirt und eine leichte Schichtweste, die für atmungsaktive, komfortable Sommerkleidung konzipiert wurde.9% PolyesterDer Stoff ist weich, luftig, feuchtig und hat eine natürliche Textur. Erhältlich in drei beliebten Farben: blau-grün, schwarz und Aprikosen.Die entspannte Schicht Silhouette schafft einen stilvollen, mühelos aussehen für tägliche Ausflüge, Pendeln, Urlaub und Gelegenheiten geeignet.
- Spezifikationen
| Seriennummer | 18611 |
| Größe | F |
| Zutaten | 490,1% Lyocell 290,9% Polyester, 21% Leinen |
| Farbe | Grün Schwarz Apricot |
| Beschreibung des Artikels | Schichten Cami und Tee Set |
- Wichtige Verkaufspunkte
Premium-Lyocell-Leinenmischung: atmungsaktiv, kühl, leicht und hautfreundlich
Modisches Design aus zwei Teilen: T-Shirt + Schichtweste für ein einfaches Styling
Drei beliebte Farben: blau-grün, schwarz, Aprikosen
Entspannte Passform: Komfortabel und schmeichelhaft für alle Körpertypen
Perfekt für den Sommer, für Alltag, Pendeln, Reisen und Freizeitkleidung.
- Einführung in die Fabrik
Kontinuierliche innovative Forschung und Entwicklung
Um der sich ständig ändernden Marktnachfrage und den Entwicklungstrends der Industrie gerecht zu werden, legt die Fabrik großen Wert auf innovative Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.und hat ein eigenes F&E-Zentrum mit einem F&E-Team mit mehr als 20 professionellen und technischen Mitarbeitern gegründetDas Forschungs- und Entwicklungszentrum ist mit fortschrittlicher experimenteller Ausrüstung und Prüfgeräten ausgestattet, die sich der Entwicklung neuer Stoffe, der Modernisierung bestehender Produkte,und Optimierung der ProduktionsprozesseIn den vergangenen Jahren hat die Fabrik eine Reihe von Produkten mit hohem Mehrwert wie antibakterielle Stoffe, Feuchtigkeitsabsaugstoffe, umweltfreundliche Recyclingstoffe,und intelligente temperaturgesteuerte StoffeGleichzeitig pflegt das F&E-Team eine enge Zusammenarbeit mit mehreren inländischen Textiluniversitäten.aktiv fortschrittliche Technologien und Konzepte einführt, und verbessert kontinuierlich die Kernwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Positive soziale Verantwortung
Während die Fabrik ihre eigene Entwicklung verfolgt, hält sie sich stets an das Konzept der "Verantwortung und Rückgabe an die Gesellschaft" und erfüllt ihre sozialen Verantwortlichkeiten aktiv.In Bezug auf den Umweltschutz, hat die Fabrik erhebliche Investitionen in die Einführung fortschrittlicher Abwasserbehandlungsanlagen und Abgasreinigungsanlagen getätigt, um eine standardisierte Ableitung von Abwasser und Abgas zu erreichen;Energieeffiziente Produktionsprozesse fördern, den Energieverbrauch und die Entstehung von Abfällen zu reduzieren und aktiv auf die nationale "Doppelkohlenstoff"-Politik zu reagieren.Die Fabrik bietet eine komfortable Arbeitsumgebung und umfassende Sozialleistungen für die Arbeitnehmer, ein solides Berufsbildungssystem aufzubauen und den Arbeitnehmern zu helfen, ihre beruflichen Fähigkeiten und die allgemeine Qualität zu verbessern;Regelmäßige Organisation verschiedener kultureller und sportlicher Aktivitäten zur Bereicherung des Freizeitlebens der Mitarbeiter, stärken ihr Zugehörigkeitsgefühl und ihren Zusammenhalt.mehrfach Materialien an verarmte Gebiete gespendet, um die Entwicklung der lokalen Bildung und Armutsbekämpfung zu unterstützen.
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