80% Baumwolle, 20% Tencel, Bestseller für Frühling und Sommer, atmungsaktiv und feuchtigkeitsabsorbierend™ Baumwoll-Jacquard-Kapuzenjacke mit Sonnenschutz
Produktdetails:
| Herkunftsort: | Guangdong, China |
| Markenname: | HENG HUI SHENG |
| Zertifizierung: | ISO,CE |
| Modellnummer: | 18617 |
Zahlung und Versand AGB:
| Min Bestellmenge: | 2-5 Meter |
|---|---|
| Preis: | 5.8USD per piece |
| Verpackung Informationen: | Jede Rolle wird mit einem durchsichtigen Beutel und einem gewebten Beutel geliefert |
| Lieferzeit: | 2 Tage auf Lager, 4-8 Tage für Bestellungen |
| Zahlungsbedingungen: | T/T |
| Versorgungsmaterial-Fähigkeit: | 40-60 Meter pro Monat |
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Detailinformationen |
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| Seriennummer: | 18617 | Zutaten: | 80 % Baumwolle 20 # Tencel |
|---|---|---|---|
| Artikelbeschreibung: | Sonnenschutzjacke mit Kapuze aus TENCEL™-Baumwoll-Jacquard | Größe: | F |
| Farbe: | Weiß | ||
Produkt-Beschreibung
80% Baumwolle, 20% Tencel, Frühjahrs- und Sommerbestseller, atmungsaktive und feuchtigkeitsabsorbierende Baumwoll-Jacquard-Kapuzen-Sonnenjacke ™
| Seriennummer | 18617 |
| Größe | F |
| Inhaltsstoffe | 80% Baumwolle 20% Tencel |
| Farbe | Weiß |
| Artikelbeschreibung | TENCEL™ Baumwoll-Jacquard-Kapuzen-Sonnenschutzjacke |
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Entwickelt für die Anforderungen des modernen Lebensstils, bietet er pflegeleichte und langlebige Qualität, behält seine Textur, Elastizität und Druckklarheit über die Zeit bei. Als saisonaler Bestseller kombiniert er funktionale Stoffvorteile mit High-Fashion-Ästhetik und richtet sich an modebewusste Verbraucher, die Komfort, Stil und Haltbarkeit in einem essentiellen Stück suchen.
Positive soziale Verantwortung
Während die Fabrik ihre eigene Entwicklung verfolgt, hält sie stets am Konzept "Verantwortung und Rückgabe an die Gesellschaft" fest und erfüllt aktiv ihre sozialen Verpflichtungen. Im Bereich Umweltschutz hat die Fabrik stark in die Einführung fortschrittlicher Abwasserbehandlungsanlagen und Abgasbehandlungsanlagen investiert und eine standardmäßige Abwasser- und Abgasableitung erreicht; Förderung von sauberen Produktionsprozessen, Reduzierung des Energieverbrauchs und der Abfallerzeugung und aktive Reaktion auf die nationale "Dual Carbon"-Politik. Im Bereich Mitarbeiterbetreuung bietet die Fabrik den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld und umfassende Sozialleistungen, etabliert ein solides Berufsausbildungssystem und hilft den Mitarbeitern, ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Gesamtqualität zu verbessern; Regelmäßige Organisation verschiedener Kultur- und Sportaktivitäten zur Bereicherung des Freizeitlebens der Mitarbeiter, zur Stärkung ihres Zugehörigkeitsgefühls und ihrer Kohäsion. Darüber hinaus beteiligt sich die Fabrik aktiv an gemeinnützigen Unternehmungen und spendet mehrmals Materialien an arme Gebiete zur Unterstützung der lokalen Bildungs- und Armutsbekämpfung.
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