2832 夏の新着 170g ポリエステル75.4% 綿19.4% レーヨン1.8% リネン1.2% シルク1.1% レーヨン1.1% ポロシャツ 無地 韓国風 トレンドTシャツ

2832 夏 新着 170g 75.4%ポリエステル 19.4%綿 1.8%粘着 1.2%麻衣 1.1%シルク 1.1%レイヨンポーロシャツ 固色 韓国のスタイル 流行Tシャツ

この男性向け韓国スタイル 固い色ポロシャツで 夏のスタイルを高めましょう 170gの高級多繊維混合物 (75.4%ポリエステル 19.4%綿 1.8%ビスコス 1.2%リネン 1.1%シルク 1.1% ライオン)このシャツは綿の柔らかさと 繊維の透気性 糸のシルクのような輝きと 滑らかなヴィスコス/レイオンの布団を組み合わせています暑い天候で快適に保つ冷たい触覚の布クラシックな韓国風ミニマリストデザインは,クリーンなポーロカラー,スリムな2ボタンのプレケット,そしてカジュアルな出張,日常通勤,または半公式な設定のための完璧な調整式です.深海色の色が 永続的な色を添える洗練されたタッチをどんな服にも

• 高級マルチファイバーブレンド 綿の柔らかさと 繊維の透気性,そしてシルクの豪華な輝きを 専門的に混合した繊維がもたらします
  韓国 スタイル ミニマリスト デザイン: きれい な 線 と 合わせた 格好 が 流行 と し て 控えめ な 見方 を 作り出す.
  軽量 夏の快適さ 170gの布で 優れた空気流が確保され 涼しく新鮮に保たれます
  固い 色 多様性: 濃い 青い 色 が ジーンズ,チノズ,ショートパンツ と 簡単に 合わさ れ ます.
  耐久 性 と 容易 な 介護: ポリエステル ベース は,洗い た 後 も 形 と 色 を 保ち,くねり や 消し去り に 抵抗 し ます

• 材料: 75.4% ポリエステル 19.4% 綿 1.8% 粘着 1.2% 麻 1.1% シルク 1.1% レイオン (170g 軽量 透気 繊維感)
  施し方: 洗濯機 で 冷たい 状態 で 洗い, 低温 で 乾燥 し て ください.白剤 や 高温 の 鉄 洗 を 避け て 繊維 の 糸 の 質感 や 色 を 保ち ます.

• 実践的な熱売りスタイル:夏の新韓国のポーロ トップ
  質の高い質感スタイル プレミアムシルクブレンドポロ 男性向け韓国ファッション
  トラフィック・ドライビングスタイル 夏の熱いアイテム! 170g トレンディポロ 男性用カジュアルウェア
  国境を越えた電子商取引スタイル メンズミニマリストポーロ 韓国のスタイル 固色Tシャツ

• 高級なマルチファイバーコンフォート: 綿の柔らかさ,リネンの透気性,そしてモルベリーシルクの輝く輝きを組み合わせて 卓越した着用体験を提供します.
  夏に適した軽量: 170gの繊維は最大限の空気流を保証し,長い通勤や屋外活動中に冷やし快適にします.
  シルキー・スムーズ・カーペット: 粘着質とレイヨンは,肌にシルキーのように感じられる柔らかい流れるカーペットを加え,日常的な快適さを高めます.
  時代を超えた多様性: クラシックなポーロデザインは,オフィス通勤から週末の出張までシームレスに移行し, 努力のないスタイルを提供します.
  面倒 を 感じ ない メンテナンス: ポリエステル ベース は ねじれ や 消し去り に 耐える よう に し て,シャツ は 細かい 配慮 を 施さ ず に 磨き き,生動 し て い ます.

• 継続的な革新的な研究と開発
  絶えず変化する市場需要と産業開発の傾向に対応するために,工場は革新的な研究開発に大きな重要性を付与しています.20人以上の専門家と技術者で構成された研究開発チームを持つ専用の研究開発センターを設立しました研究開発センターは,先進的な実験機器と試験機器を備えており, 新しい繊維の開発,既存の製品のアップグレード,生産プロセスを最適化近年,この工場は次々と高付加価値の製品として,抗菌性繊維,湿度消耗繊維,環境に優しいリサイクル繊維,温度を制御する繊維同時期に,R&Dチームは,国内の数々の繊維大学と緊密な協力を維持しています.先進的な技術や概念を積極的に導入する企業の中核の競争力を継続的に向上させる.

• 工場は,自社開発を追求しながらも,常に"社会への責任と貢献"という概念を堅持し,積極的に社会責任を果たしています.環境保護について工場は先進的な下水処理設備と廃棄ガス処理施設を導入し,下水と廃棄ガスの標準排出を達成するために大量に投資しました.清潔な生産プロセスを積極的に推進する従業員のケアに関して,労働者は,労働者の健康管理,労働者の健康管理,工場は快適な労働環境と従業員のための包括的な福祉を提供しています健全な職業訓練制度を確立し,従業員の職業技能と全体的な質を向上させる.従業員の休憩生活を豊かにするために,様々な文化・スポーツ活動を定期的に開催するさらに,工場は公共福祉事業に積極的に参加しています.地域教育や貧困撲滅の発展を支援するために 貧しい地域へ多重に物資を寄付しました.