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詳細情報 |
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| シリアルナンバー: | 18383 | 材料: | 34% ポリエステル 33% リヨセル 27% コットン 3% マルベリーシルク 3% リネン |
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| アイテムの説明: | ミュウ風プリントヘムベスト | サイズ: | F |
| 色: | メランジホワイト | ||
製品の説明
夏の新着白 34% ポリエステル 33% リヨセル繊維 27% コットン 3% マルベリーシルク 3% リネンウール プリントボトムベスト
- 製品説明
この絶妙な白いプリントボトムベストで、夏のレイヤードスタイルを格上げしましょう。34% ポリエステル、33% リヨセル繊維、27% コットン、3% マルベリーシルク、3% リネンウールというプレミアムブレンドで作られており、比類のない軽量な快適さ、通気性、そして贅沢な質感を暖かい日にもたらします。
- 生地と快適さ
このベストの生地は、夏の機能性を極めた逸品です。リヨセル繊維は、超ソフトで滑らかな肌触りをもたらし、湿気を効率的に吸収して、湿度が高い日でも涼しくドライに保ちます。コットンは、自然な通気性と肌に優しい柔らかさを加え、一日中快適で刺激のない着心地を保証します。ポリエステルは、耐久性と速乾性を向上させ、マルベリーシルクとリネンウールのわずかなブレンドが、さりげない贅沢さで質感を高め、涼しい夏の夕方には、優しくシルクのような滑らかさと軽量な暖かさを加えます。軽量で蒸れない生地は、あなたを重く感じさせず、アウトドア、街歩き、毎日の通勤に最適です。
- デザインとスタイル
時代を超越した白いベースが特徴のこのベストは、繊細なプリント柄の万能なキャンバスとして機能し、コーディネートを圧倒することなく、さりげない視覚的な魅力を加えています。ボトムベストのデザインは、キャミソール、タンクトップ、または半袖Tシャツの上に美しくドレープする、リラックスした流れるようなフィット感を提供し、シックなレイヤードルックを作り出します。そのクリーンなシルエットとニュートラルな白い色合いは、どんな春夏のアンサンブルにも合い、ハイウエストジーンズ、リネンショーツ、ミディスカート、またはテーラードパンツとシームレスにコーディネートできます。ミニマリストスタイルを好む場合でも、さりげないプリントの魅力を加えたい場合でも、このベストは、楽なエレガンスであなたの日常着を格上げします。
- 汎用性と実用性
マルチシーンでの着用に最適です。日中のコーヒーデートにはカジュアルなTシャツの上に重ね着したり、ビーチサイドの散歩にはキャミソールとリネンパンツと合わせたり、セミフォーマルなブランチにはブラウスとスラックスでドレスアップしたりできます。プレミアムブレンドは、ピリング、色あせ、しわに強く、洗濯を繰り返しても柔らかさと形状を維持します。お手入れが簡単（洗濯機洗い可能で速乾性）で、忙しいライフスタイルにシームレスにフィットします。軽量でパッカブルなので、旅行にも最適で、夏の冒険がどこへ行っても、スタイリッシュで快適に過ごせます。
このプリントボトムベストで、夏の快適さと贅沢さを満喫しましょう。プレミアムな生地の融合、時代を超越したデザイン、そして汎用性の高いスタイリングが融合し、あなたの定番の暖かい季節のレイヤリングエッセンシャルになります。
- 仕様
| シリアル番号 | 18383 |
| サイズ | F |
| 成分 | 34% ポリエステル 33% リヨセル 27% コットン 3% マルベリーシルク 3% リネン |
| 色 | メランジ ホワイト |
| 商品名 | ミュースタイルのプリントヘムベスト |
- 工場紹介
継続的な革新的な研究開発
絶えず変化する市場の需要と業界の発展トレンドに対応するため、工場は革新的な研究開発作業を非常に重視しており、20名以上の専門技術者からなるR&Dチームを備えた専用R&Dセンターを設立しました。R&Dセンターには、高度な実験設備と試験機器が備えられており、新素材の開発、既存製品のアップグレード、生産プロセスの最適化に専念しています。近年、工場は抗菌生地、吸湿速乾生地、環境に優しいリサイクル生地、インテリジェント温度制御生地などの一連の高付加価値製品を次々と開発し、複数の国家特許を取得しています。同時に、R&Dチームは複数の国内繊維大学と緊密に協力し、先進的な技術とコンセプトを積極的に導入し、企業のコア競争力を継続的に強化しています。
肯定的な社会的責任
自己の発展を追求する一方で、工場は常に「責任と社会への還元」という概念を堅持し、積極的に社会的責任を果たしています。環境保護の面では、工場は高度な排水処理設備と排ガス処理施設を導入するために多額の投資を行い、排水と排ガスの標準的な排出を実現しています。クリーン生産プロセスを精力的に推進し、エネルギー消費と廃棄物生成を削減し、国家の「デュアルカーボン」政策に積極的に対応しています。従業員のケアの面では、工場は従業員に快適な労働環境と包括的な福利厚生を提供し、健全な職業訓練システムを確立し、従業員が専門スキルと全体的な質を向上させるのを支援しています。定期的に様々な文化スポーツ活動を組織して、従業員の余暇を豊かにし、帰属意識と結束力を高めています。さらに、工場は公共福祉事業に積極的に参加し、貧困地域に複数回物資を寄付して、地元の教育と貧困緩和の開発を支援しています。
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