 
|
پیراهن نیمه باز دست دوز چهار فصل 100% پنبه خالص، دست دوخته با جزئیات
جزئیات محصول:
| محل منبع: | گوانگدونگ، چین |
| نام تجاری: | HENG HUI SHENG |
| گواهی: | ISO，CE |
| شماره مدل: | 17931 |
پرداخت:
| مقدار حداقل تعداد سفارش: | 2-5 متر |
|---|---|
| قیمت: | 16.9USD per piece |
| جزئیات بسته بندی: | هر رول همراه با یک کیسه شفاف و یک کیسه بافته شده است |
| زمان تحویل: | 2 روز در انبار، 4-8 روز برای سفارشات |
| شرایط پرداخت: | T/T |
| قابلیت ارائه: | 40-60 متر در ماه |
|
اطلاعات تکمیلی |
|||
| شماره سریال: | 17931 | مواد تشکیل دهنده: | 100% پنبه |
|---|---|---|---|
| توضیحات مورد: | بلوز نیمه باز دست دوز | اندازه: | اف |
| رنگ: | سفید | ||
| برجسته کردن: | لباس دست ساز پنبه ای نصف باز,لباس عادي چهار فصل زنانه,لباس دست دوخته پنبه ای مد |
||
توضیحات محصول
پیراهن نیمه باز دست دوز چهار فصل 100% پنبه خالص، دست دوخته با جزئیات
مشخصات
| شماره سریال | 17931 |
| اندازه | اف |
| مواد تشکیل دهنده | 100% پنبه |
| رنگ | سفید |
| توضیحات مورد | بلوز نیمه باز دست دوز |
نکات کلیدی فروش،
معرفی کارخانه
طراحی شده برای نیازهای سبک زندگی مدرن، مراقبت آسان و کیفیت طولانی مدت را ارائه می دهد و بافت، انعطاف پذیری و وضوح چاپ خود را در طول زمان حفظ می کند. یک انتخاب فصلی پرفروش، مزایای پارچه کاربردی را با زیبایی مد بالا ترکیب می کند و به مشتریانی که به دنبال راحتی، سبک و دوام هستند، در یک قطعه ضروری غذا می دهد.
مسئولیت اجتماعی مثبت
کارخانه در حالی که توسعه خود را دنبال می کند، همیشه به مفهوم "مسئولیت و پس دادن به جامعه" پایبند بوده و مسئولیت های اجتماعی خود را فعالانه انجام می دهد. از نظر حفاظت از محیط زیست، کارخانه سرمایه گذاری هنگفتی را در معرفی تجهیزات پیشرفته تصفیه فاضلاب و تأسیسات تصفیه گاز پسماند، دستیابی به تخلیه استاندارد فاضلاب و گاز زائد انجام داده است. فرآیندهای تولید پاک را به شدت ترویج کنید، مصرف انرژی و تولید زباله را کاهش دهید، و فعالانه به سیاست ملی "کربن دوگانه" پاسخ دهید. از نظر مراقبت از کارمندان، کارخانه یک محیط کاری راحت و مزایای رفاهی جامع برای کارکنان فراهم می کند، یک سیستم آموزش حرفه ای سالم ایجاد می کند و به کارکنان کمک می کند تا مهارت های حرفه ای و کیفیت کلی خود را بهبود بخشند. به طور منظم فعالیت های فرهنگی و ورزشی مختلف را سازماندهی کنید تا اوقات فراغت کارکنان را غنی کنید، احساس تعلق و انسجام آنها را تقویت کنید. علاوه بر این، کارخانه به طور فعال در تعهدات رفاهی عمومی شرکت می کند و چندین بار مواد را به مناطق فقیر اهدا می کند تا از توسعه آموزش محلی و کاهش فقر حمایت کند.