 
|
100% чистого хлопка высокого класса вечная поплин рубашка, свободный на заказ мягкий и шелковистый гладкий
Подробная информация о продукте:
| Место происхождения: | Гуандун, Китай |
| Фирменное наименование: | HENG HUI SHENG |
| Сертификация: | ISO，CE |
| Номер модели: | 77255 |
Оплата и доставка Условия:
| Количество мин заказа: | 2-5 метров |
|---|---|
| Цена: | 14.5USD per piece |
| Упаковывая детали: | Каждый рулон поставляется в прозрачном пакете и тканом пакете. |
| Время доставки: | 2 дня на складе, 4-8 дней на заказ. |
| Условия оплаты: | Т/Т |
| Поставка способности: | 40-60 метров в месяц |
|
Подробная информация |
|||
| серийный номер: | 77255 | Ингредиенты: | 100%Хлопок |
|---|---|---|---|
| Описание товара: | Рубашка из вневременного поплина непринужденного приталенного кроя | Размер: | Ф |
| Цвет: | белый | ||
Характер продукции
100% чистого хлопка высокого класса вечная поплин рубашка, свободный на заказ мягкий и шелковистый гладкий
Спецификации
| серийный номер | 77255 |
| Размер | F |
| Ингредиенты | 100% хлопка |
| Цвет | Белый |
| Описание товара | Бесконечная рубашка в расслабленном костюме |
Ключевые точки продаж
Введение в завод
Разработанный для современного образа жизни, он предлагает легкий уход и долговечное качество, сохраняя свою текстуру, эластичность и четкость печати с течением времени.Он сочетает в себе функциональные преимущества ткани с высокой эстетикой моды., предназначенный для потребителей, стремящихся к моде, ищущих комфорт, стиль и долговечность в одном элементе.
Позитивная социальная ответственность
При стремлении к собственному развитию завод всегда придерживается концепции "ответственности и отдачи обществу" и активно выполняет свои социальные обязанности.В плане охраны окружающей среды, завод вложил значительные средства в внедрение современного оборудования для очистки сточных вод и очистки отработавших газов, достигнув стандартного сброса сточных вод и отработавших газов;Решительно продвигать чистые производственные процессы, сократить потребление энергии и выработку отходов и активно реагировать на национальную политику "двойного углерода".Завод обеспечивает комфортную рабочую среду и всеобъемлющие социальные льготы для сотрудников, устанавливает надежную систему профессионального обучения и помогает работникам повышать свои профессиональные навыки и общее качество;Регулярно организовывать различные культурные и спортивные мероприятия для обогащения досуга сотрудниковКроме того, завод активно участвует в общественных мероприятиях,многократное пожертвование материалов бедным районам для поддержки развития местного образования и борьбы с нищетой.