2966 Été nouveau 175g 100% fibre de polyester polo homme t-shirt uni d'affaires
Détails sur le produit:
| Lieu d'origine: | Guangdong, Chine |
| Nom de marque: | HENG HUI SHENG |
| Certification: | ISO,CE |
| Numéro de modèle: | 2966 |
Conditions de paiement et expédition:
| Quantité de commande min: | 2-5 mètres |
|---|---|
| Prix: | negotiable |
| Détails d'emballage: | Chaque rouleau est livré avec un sac transparent et un sac tissé |
| Délai de livraison: | 2 jours en stock, 4-8 jours pour les commandes |
| Conditions de paiement: | T/T |
| Capacité d'approvisionnement: | 40 à 60 mètres par mois |
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Détail Infomation |
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| Numéro de série: | 2966 | Poids de gramme: | 175G |
|---|---|---|---|
| Ingrédients: | 100 % polyester | Fonction vestimentaire: | Protection UV évacuant l'humidité Anti-salissure et facile à nettoyer Conception de perçage au l |
| Mettre en évidence: | polo homme en polyester,T-shirt uni d'affaires 175g,chemise d'été en fibre de polyester |
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Description de produit
Polo d'été pour hommes, T-shirt uni en fibre de polyester 2966 g, 175, 100%
Élevez votre garde-robe professionnelle avec ce polo business uni pour hommes. Fabriquée à partir d'un tissu 100 % polyester de qualité supérieure de 175 g, cette chemise offre une sensation douce et structurée avec une excellente résistance aux plis, ce qui la rend idéale pour les longues journées de travail et les déplacements professionnels. Le design minimaliste comprend un col à revers classique, une patte de boutonnage épurée à trois boutons et des coutures subtiles aux épaules pour une silhouette ajustée et raffinée. Disponible dans des tons neutres polyvalents (gris clair, bleu sarcelle, blanc et noir), ce haut passe facilement des réunions de bureau aux réunions après le travail, offrant un style intemporel et un confort toute la journée.
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- Tissu 100 % polyester de qualité supérieure : le poids de 175 g offre l'équilibre parfait entre structure et respirabilité, garantissant un look soigné sans sacrifier le confort.
Design minimaliste professionnel : des lignes épurées et une coupe sur mesure créent une esthétique professionnelle et discrète adaptée au bureau ou aux réunions avec les clients.
Performance infroissable : résiste aux plis tout au long de la journée, conservant une apparence soignée avec un minimum de repassage.
Couleurs neutres polyvalentes : les options gris clair, bleu sarcelle, blanc et noir se marient sans effort avec des costumes, des chinos ou des jeans.
Durable et facile d'entretien : résistante à la décoloration et à séchage rapide, cette chemise conserve sa forme et sa couleur lavage après lavage.
| numéro de série | 2966 |
| poids en grammes | 175g |
| Ingrédients | 100 % polyester |
| Fonction vestimentaire | évacuant l'humidité Protection UV Anti-salissure et facile à nettoyer Conception de perçage laser arrière |
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- Matériau : 100 % polyester (175 g, lisse, respirant, infroissable)
Instructions d'entretien : lavage en machine à l'eau froide, séchage à basse température. Évitez l'eau de Javel ou le repassage à haute température pour préserver la finition lisse du tissu.
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- Confort professionnel structuré : le tissu en polyester de 175 g offre une sensation substantielle et polie tout en restant respirant, parfait pour une tenue de bureau toute la journée.
Commodité sans plis : aucun repassage nécessaire : cette chemise reste lisse et soignée des trajets du matin aux réunions du soir, idéale pour les professionnels occupés.
Design minimaliste intemporel : des lignes épurées et une coupe sur mesure créent un look polyvalent qui ne se démodera jamais, adapté à tout environnement professionnel.
Respirabilité toute la journée : la technologie avancée en polyester évacue l'humidité, vous gardant au frais et à l'aise pendant la chaleur estivale.
Durabilité sans tracas : résiste à la décoloration, au rétrécissement et au boulochage, conservant sa forme et sa couleur lavage après lavage pour une tenue longue durée.
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- Recherche et développement innovants continus
Pour faire face à l'évolution constante de la demande du marché et aux tendances de développement de l'industrie, l'usine attache une grande importance aux travaux de recherche et développement innovants et a créé un centre de R&D dédié avec une équipe de R&D composée de plus de 20 professionnels et techniciens. Le centre de R&D est équipé d'équipements expérimentaux et d'instruments de test avancés, dédiés au développement de nouveaux tissus, à la mise à niveau des produits existants et à l'optimisation des processus de production. Ces dernières années, l'usine a successivement développé une série de produits à haute valeur ajoutée tels que des tissus antibactériens, des tissus évacuant l'humidité, des tissus recyclés respectueux de l'environnement et des tissus intelligents à température contrôlée, et a obtenu plusieurs brevets nationaux. Dans le même temps, l'équipe R&D entretient une coopération étroite avec plusieurs universités textiles nationales, introduit activement des technologies et des concepts avancés et améliore continuellement la compétitivité de base de l'entreprise.
- Tout en poursuivant son propre développement, l'usine adhère toujours au concept de « responsabilité et redonner à la société » et s'acquitte activement de ses responsabilités sociales. En termes de protection de l'environnement, l'usine a investi massivement dans l'introduction d'équipements avancés de traitement des eaux usées et d'installations de traitement des gaz résiduaires, obtenant ainsi une évacuation standard des eaux usées et des gaz résiduaires ; Promouvoir vigoureusement les processus de production propres, réduire la consommation d'énergie et la production de déchets et répondre activement à la politique nationale du « double carbone ». En termes de soins aux employés, l'usine offre un environnement de travail confortable et des avantages sociaux complets aux employés, établit un système de formation professionnelle solide et aide les employés à améliorer leurs compétences professionnelles et leur qualité globale ; Organiser régulièrement diverses activités culturelles et sportives pour enrichir la vie de loisirs des collaborateurs, renforcer leur sentiment d'appartenance et leur cohésion. En outre, l'usine participe activement aux entreprises de bien-être public, en faisant plusieurs fois don de matériaux aux zones pauvres pour soutenir le développement de l'éducation locale et la réduction de la pauvreté.
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Notation globale
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