2966 Estate nuova 175g 100% fibra di poliestere polo da uomo T-shirt basic da uomo
Dettagli:
| Luogo di origine: | Guangdong, Cina |
| Marca: | HENG HUI SHENG |
| Certificazione: | ISO,CE |
| Numero di modello: | 2966 |
Termini di pagamento e spedizione:
| Quantità di ordine minimo: | 2-5 metri |
|---|---|
| Prezzo: | negotiable |
| Imballaggi particolari: | Ogni rotolo viene fornito con un sacchetto trasparente e un sacchetto in tessuto |
| Tempi di consegna: | 2 giorni in magazzino, 4-8 giorni per gli ordini |
| Termini di pagamento: | T/T |
| Capacità di alimentazione: | 40-60 metri al mese |
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Informazioni dettagliate |
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| Numero di serie: | 2966 | Peso grammo: | 175G |
|---|---|---|---|
| Ingredienti: | 100% poliestere | Funzione dell'abbigliamento: | Protezione UV anti-umidità Anti-fouling e facile da pulire Design con perforazione laser posteriore |
| Evidenziare: | polo da uomo in poliestere,T-shirt basic da uomo 175g,camicia in fibra di poliestere estiva |
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Descrizione di prodotto
2966 Nuovo estivo 175g 100% fibra di poliestere camicia da polo da uomo camicia da lavoro semplice
Elevate il vostro guardaroba professionale con questa maglietta da polo da uomo, realizzata con un tessuto di poliestere 100% di 175 grammi.struttura con eccellente resistenza alle rugheIl design minimalista presenta un classico collare a guanciale, una placca pulita a tre pulsanti e suture sottili alle spallesilhouette lucidaDisponibile in diversi toni neutri (grigio chiaro, verde verde, bianco e nero), questo top passa senza soluzione di continuità dalle riunioni in ufficio alle riunioni dopo il lavoro, offrendo uno stile senza tempo e comfort per tutto il giorno.
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- Tessuto di poliestere 100% Premium: 175 g di peso, che raggiunge il perfetto equilibrio tra struttura e traspirabilità, garantendo un aspetto lucido senza sacrificare il comfort.
Business Minimalist Design: linee pulite e una vestibilità su misura creano un'estetica professionale e sobria adatta per l'ufficio o le riunioni con i clienti.
Performance resistente alle rughe: resiste alle rughe durante tutto il giorno, mantenendo un aspetto pulito con un minimo di stiratura.
Colori neutri versatili: le opzioni grigio chiaro, verde verde, bianco e nero si abbinano facilmente a abiti, jeans o jeans.
Durable & Easy Care: resistente alla decolorazione e ad asciugatura rapida, questa camicia mantiene la sua forma e colore dopo il lavaggio.
| numero di serie | 2966 |
| peso in grammi | 175 g |
| Ingredienti | 100% poliestere |
| Funzione dell'abbigliamento | scarico di umidità Protezione UV Anti-inquinamento e facile da pulire Progettazione di perforazioni con laser retrovisore |
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- Materiale: 100% poliestere (175 g, liscio, traspirante, resistente alle rughe)
Istruzioni per la cura: lavare in macchina a freddo, asciugare a bassa temperatura, non usare candeggina o stirare ad alta temperatura per mantenere la finitura liscia.
- Stile pratico di vendita: Polo estivo per nuovi affari.
Stile di texture di qualità: Premium 175g Polo. Moda da uomo.
Stile di guida del traffico: articolo caldo d'estate! Polo in poliestere al 100%. Abbigliamento da ufficio maschile.
Stile di e-commerce transfrontaliero: polo minimalista maschile.
- Comfort aziendale strutturato: il tessuto in poliestere da 175 g offre una sensazione sostanziale e lucida, pur rimanendo traspirante, perfetto per l'uso in ufficio tutto il giorno.
Comodità senza rughe: non è necessario stirare, questa camicia rimane liscia e pulita dai pendolari mattutini alle riunioni serali, ideale per i professionisti impegnati.
Disegno minimalista senza tempo: linee pulite e un'adeguatezza su misura creano un look versatile che non passa mai di moda, adatto a qualsiasi ambiente professionale.
Respirabilità tutto il giorno: l'avanzata tecnologia del poliestere allontana l'umidità, mantenendovi freschi e confortevoli nel caldo estivo.
Durabilità senza problemi: Resiste al decadimento, al restringimento e alla pellettatura, mantenendo la sua forma e il suo colore dopo il lavaggio per un'usura duratura.
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- Ricerca e sviluppo innovativi continui
Per far fronte alle mutevoli esigenze del mercato e alle tendenze di sviluppo dell'industria, la fabbrica attribuisce grande importanza a lavori di ricerca e sviluppo innovativi,e ha istituito un centro di ricerca e sviluppo dedicato con un team di ricerca e sviluppo composto da oltre 20 personale professionale e tecnicoIl centro di ricerca e sviluppo è dotato di attrezzature sperimentali avanzate e strumenti di prova, dedicati allo sviluppo di nuovi tessuti, all'aggiornamento dei prodotti esistenti,e ottimizzare i processi produttiviNegli ultimi anni, la fabbrica ha successivamente sviluppato una serie di prodotti ad alto valore aggiunto quali tessuti antibatterici, tessuti antiumidità, tessuti riciclati rispettosi dell'ambiente,e tessuti a temperatura controllata intelligente, e ha ottenuto numerosi brevetti nazionali.Allo stesso tempo, il team di ricerca e sviluppo mantiene una stretta cooperazione con numerose università tessili nazionali,introduce attivamente tecnologie e concetti avanzati, e migliora continuamente la competitività fondamentale dell'impresa.
- Pur perseguendo il proprio sviluppo, la fabbrica aderisce sempre al concetto di "responsabilità e restituzione alla società" e adempie attivamente alle sue responsabilità sociali.In termini di tutela ambientale, la fabbrica ha investito molto nell'introduzione di attrezzature avanzate per il trattamento delle acque reflue e impianti per il trattamento dei gas di scarico, raggiungendo uno scarico standard di acque reflue e gas di scarico;Promuovere vigorosamente processi produttivi puliti, ridurre il consumo di energia e la generazione di rifiuti e rispondere attivamente alla politica nazionale di "doppia emissione di carbonio".La fabbrica offre un ambiente di lavoro confortevole e un'ampia gamma di benefici sociali ai dipendenti, istituisce un solido sistema di formazione professionale e aiuta i dipendenti a migliorare le loro competenze professionali e la loro qualità generale;Organizzare regolarmente varie attività culturali e sportive per arricchire il tempo libero dei dipendenti, rafforzare il loro senso di appartenenza e di coesione.donazione di materiali alle zone povere più volte per sostenere lo sviluppo dell'istruzione locale e la lotta alla povertà.
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Rating complessivo
Rappresentazione del rating
Di seguito è riportata la distribuzione di tutte le valutazioniTutte le recensioni