 
|
5089 2026 تابستان جدید 100٪ پارچه Tencel پوست دوستانه، تنفس پذیر، لغزنده، صاف، مقاوم در برابر چروک، بدون آهن، لباس لباس فیشن پارچه
جزئیات محصول:
| محل منبع: | گوانگدونگ، چین |
| نام تجاری: | HENG HUI SHENG |
| گواهی: | ISO，CE |
| شماره مدل: | 5089 |
پرداخت:
| مقدار حداقل تعداد سفارش: | 2-5 متر |
|---|---|
| قیمت: | Negotiable USD per piece |
| جزئیات بسته بندی: | هر رول همراه با یک کیسه شفاف و یک کیسه بافته شده است |
| زمان تحویل: | 2 روز در انبار، 4-8 روز برای سفارشات |
| شرایط پرداخت: | T/T |
| قابلیت ارائه: | 40-60 متر در ماه |
|
اطلاعات تکمیلی |
|||
| شماره سریال: | 5089 | مواد تشکیل دهنده: | 100% TEN |
|---|---|---|---|
| عرض: | 142 سانتی متر 89 گرم در متر مربع | رنگ: | آبی، سبز، بنفش، نارنجی، زرد، سفید، برنجی، سفید، آبی سرمه ای، سبز تیره، قهوه ای |
| برجسته کردن: | لباس تیشرت از پارچه تنسل,لباس ضد چروک و تنفس,پارچه های فشن تابستانی بدون آهن |
||
توضیحات محصول
| شماره سریال | 5089 |
| عرض | 142cm 89g/m2 |
| مواد تشکیل دهنده | 100٪ TEN |
| آبی، سبز، بنفش، نارنجی، زرد، سفید، برنج، سفید، آبی دریایی، سبز تیره، قهوه ای | |
| شرح ماده | تابستان جدید 100٪ پارچه Tencel پوست دوستانه، تنفس پذیر، لغزنده، صاف، مقاومت در برابر چروک، بدون آهن، لباس لباس فیشن پارچه |
طراحی شده برای نیازهای سبک زندگی مدرن، مراقبت آسان و کیفیت طولانی مدت را ارائه می دهد، بافت، انعطاف پذیری و وضوح چاپ را در طول زمان حفظ می کند.این ترکیب مزایای عملکردی پارچه با زیبایی های مد بالا، به مصرف کنندگان مد پیش رو که به دنبال راحتی، سبک و دوام در یک قطعه ضروری هستند، خدمت می کنند.
مسئولیت اجتماعی مثبت
در حالی که به دنبال توسعه خود است، کارخانه همیشه به مفهوم "مسئولیت و بازپرداخت به جامعه" پایبند است و به طور فعال مسئولیت های اجتماعی خود را انجام می دهد.از نظر حفاظت از محیط زیست، کارخانه سرمایه گذاری زیادی در معرفی تجهیزات پیشرفته تصفیه فاضلاب و تجهیزات تصفیه گازهای فاضلاب انجام داده است و به رسمیت شناخته شده استترویج شدید فرآیندهای تولید پاک، مصرف انرژی و تولید زباله را کاهش دهید و به طور فعال به سیاست ملی "کربن دوگانه" پاسخ دهید.کارخانه محیط کار راحت و مزایای جامع رفاه را برای کارکنان فراهم می کند، یک سیستم آموزشی حرفه ای معتبر ایجاد می کند و به کارکنان کمک می کند تا مهارت های حرفه ای و کیفیت کلی خود را بهبود بخشند؛سازماندهی منظم فعالیت های مختلف فرهنگی و ورزشی برای غنی سازی زندگی اوقات فراغت کارکنانعلاوه بر این، کارخانه به طور فعال در شرکت های رفاه عمومی شرکت می کند.چند بار مواد را به مناطق فقیر اهدا کرد تا از توسعه آموزش محلی و کاهش فقر حمایت کند..