Tkanina męska na koszulę S1089 z mieszanki bawełny i poliestru, wykonana w 72% z bawełny i w 28% z włókna poliestrowego, z gładką i łatwą w utrzymaniu serwetą
Szczegóły Produktu:
| Miejsce pochodzenia: | Guangdong, Chiny |
| Nazwa handlowa: | HENG HUI SHENG |
| Orzecznictwo: | ISO,CE |
| Numer modelu: | S1089 |
Zapłata:
| Minimalne zamówienie: | 2-5 metrów |
|---|---|
| Cena: | 7.3 dollar |
| Szczegóły pakowania: | Do każdej rolki dołączony jest przezroczysty woreczek i tkany woreczek |
| Czas dostawy: | 2 dni w magazynie, 4-8 dni na zamówienia |
| Zasady płatności: | T/T |
| Możliwość Supply: | 40-60 metrów miesięcznie |
|
Szczegóły informacji |
|||
| numer seryjny: | S1089 | Składniki: | 72%C 28% Poliester |
|---|---|---|---|
| Funkcja odzieży: | 10A Antybakteryjny, odprowadzający wilgoć | ||
opis produktu
Tkanina męska na koszulę S1089 z domieszką bawełny i poliestru, wykonana w 72% z bawełny i w 28% z włókna poliestrowego, z gładką i łatwą w utrzymaniu serwetą
- Opis produktu
![]()
- Kluczowe punkty sprzedaży
| numer seryjny | S1089 |
| gram wagi | |
| Składniki | 72%C 28% włókno poliestrowe |
| Funkcja odzieży | 10A Antybakteryjny odprowadzające wilgoć |
![]()
![]()
- Tkanina i pielęgnacja
Zaleca się delikatne pranie w pralce w wodzie o normalnej temperaturze, unikając namaczania i wybielania w wysokiej temperaturze. Nie używaj przegrzanego prasowania; Utrzymuj prasowanie w średniej i niskiej temperaturze, aby chronić teksturę tkaniny. Lepiej jest suszyć naturalnie na powietrzu, co zmniejsza szkody spowodowane suszeniem w wysokiej temperaturze. Podczas prania oddzielaj ciemne i jasne kolory, aby uniknąć plamienia kolorów. - Skrypt punktów sprzedaży tkaniny
Luksusowy dotyk przypominający bawełnę: 72% poliester C28% zapewnia miękkość i wygodę w dotyku jak bawełna oraz doskonałą trwałość.
Nowoczesny kołnierzyk ze stójką: Minimalistyczny kołnierzyk ze stójką dodaje współczesnego akcentu, dzięki czemu ta koszulka polo będzie wyróżniającym się elementem każdej garderoby.
Bezproblemowa konserwacja: Odporna na zmarszczki i szybkoschnąca, ta koszula zachowuje swój kształt i wygląd po praniu.
Obowiązujący styl
![]()
![]()
Wprowadzenie do fabryki
Ciągłe innowacyjne badania i rozwój
Aby sprostać stale zmieniającemu się zapotrzebowaniu rynku i trendom rozwoju branży, fabryka przywiązuje dużą wagę do innowacyjnych prac badawczo-rozwojowych, tworząc dedykowane centrum badawczo-rozwojowe z zespołem badawczo-rozwojowym składającym się z ponad 20 pracowników merytorycznych i technicznych. Centrum badawczo-rozwojowe wyposażone jest w zaawansowany sprzęt eksperymentalny i instrumenty badawcze, przeznaczone do opracowywania nowych tkanin, ulepszania istniejących produktów i optymalizacji procesów produkcyjnych. W ostatnich latach fabryka sukcesywnie opracowała serię produktów o wysokiej wartości dodanej, takich jak tkaniny antybakteryjne, tkaniny odprowadzające wilgoć, przyjazne dla środowiska tkaniny pochodzące z recyklingu i inteligentne tkaniny o kontrolowanej temperaturze, a także uzyskała wiele patentów krajowych. Jednocześnie zespół badawczo-rozwojowy utrzymuje ścisłą współpracę z wieloma krajowymi uniwersytetami tekstylnymi, aktywnie wprowadza zaawansowane technologie i koncepcje oraz stale podnosi podstawową konkurencyjność przedsiębiorstwa.
Pozytywna odpowiedzialność społeczna
Dążąc do własnego rozwoju, fabryka zawsze kieruje się ideą „odpowiedzialności i odwdzięczania się społeczeństwu” oraz aktywnie wypełnia swoje obowiązki społeczne. Jeśli chodzi o ochronę środowiska, fabryka poczyniła znaczne inwestycje we wprowadzenie zaawansowanych urządzeń do oczyszczania ścieków i instalacji do oczyszczania gazów odlotowych, osiągając standardowy zrzut ścieków i gazów odlotowych; Energicznie promuj czyste procesy produkcyjne, ograniczaj zużycie energii i wytwarzanie odpadów oraz aktywnie reaguj na krajową politykę „podwójnego węgla”. W zakresie opieki nad pracownikami fabryka zapewnia komfortowe środowisko pracy i kompleksowe świadczenia socjalne dla pracowników, ustanawia solidny system szkolenia zawodowego oraz pomaga pracownikom podnosić ich umiejętności zawodowe i ogólną jakość; Regularnie organizuj różnorodne zajęcia kulturalne i sportowe, aby wzbogacić życie pracowników, zwiększyć ich poczucie przynależności i spójności. Ponadto fabryka aktywnie uczestniczy w działaniach pomocy społecznej, wielokrotnie przekazując materiały ubogim terenom, aby wesprzeć rozwój lokalnej edukacji i walkę z biedą.
![]()
![]()
![]()



