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Sommer Leichtgewicht 70% Baumwolle 26% Polyester 4% Leinwand Weiß Kaffee Schwarz Dreifarbig Sommer V-Hals T-Shirt mit kurzer Ärmel
Produktdetails:
| Herkunftsort: | Guangdong, China |
| Markenname: | HENG HUI SHENG |
| Zertifizierung: | ISO，CE |
| Modellnummer: | 77329 |
Zahlung und Versand AGB:
| Min Bestellmenge: | 2-5 Meter |
|---|---|
| Preis: | 7 USD per piece |
| Verpackung Informationen: | Jede Rolle wird mit einem durchsichtigen Beutel und einem gewebten Beutel geliefert |
| Lieferzeit: | 2 Tage auf Lager, 4-8 Tage für Bestellungen |
| Zahlungsbedingungen: | T/T |
| Versorgungsmaterial-Fähigkeit: | 40-60 Meter pro Monat |
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Detailinformationen |
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| Seriennummer: | 77329 | Zutaten: | 70 % Baumwolle, 26 % Polyester, 4 % Leinen |
|---|---|---|---|
| Artikelbeschreibung: | Sommer-Kurzarm-T-Shirt mit V-Ausschnitt | Größe: | F |
| Farbe: | Weißer Kaffee Schwarz | ||
| Hervorheben: | Leichtgewichtes T-Shirt aus Baumwolle,Tricolor-Summer-T-Shirt mit V-Hals,Kleider |
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Produkt-Beschreibung
Sommerleichtgewicht 70% Baumwolle 26% Polyester 4% Leinen Weiß Kaffee schwarz dreifarbig Sommer V-Hals T-Shirt mit kurzen Ärmeln
- Beschreibung des Produkts
Dieses leichte Sommer-T-Shirt kombiniert die Atmungskraft von Leinen, die Weichheit von Baumwolle und die Formbesparnis von Polyester für den ganzen Tag Komfort bei heißem Wetter.Konstruktion mit sauberem V-Hals und entspannter Passform, bietet es ein ordentliches, vielseitiges Aussehen, das für alltägliche Freizeitkleidung, Pendeln und Outdoor-Aktivitäten geeignet ist.Dieses Top ist leicht zu kombinieren und perfekt für einfache, stilvolle Sommerausrüstung.
- Spezifikationen
| Seriennummer | 77329 |
| Größe | F |
| Zutaten | 70% Baumwolle 26% Polyester 4% Leinen |
| Farbe | Weiß Kaffee Schwarz |
| Beschreibung des Artikels | Sommer-V-Hals Kurzärmeliges T-Shirt |
- Wichtige Verkaufspunkte
Premium-Baumwoll-Leinen-Mischung: leicht, atmungsaktiv und feuchtigkeitsdicht
Komfortable V-Halsgestaltung: saubere und schmeichelhafte Decke
Langlebige Polyestermischung: Widerstandsfähig gegen Falten und hält seine Form
Drei zeitlose Farben: Weiß, Kaffee, Schwarz für eine einfache Übereinstimmung
Ideal für den Alltag im Sommer: Freizeit, Pendeln und im Freien
- Einführung in die Fabrik
Kontinuierliche innovative Forschung und Entwicklung
Um der sich ständig ändernden Marktnachfrage und den Entwicklungstrends der Industrie gerecht zu werden, legt die Fabrik großen Wert auf innovative Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.und hat ein eigenes F&E-Zentrum mit einem F&E-Team mit mehr als 20 professionellen und technischen Mitarbeitern gegründetDas Forschungs- und Entwicklungszentrum ist mit fortschrittlicher experimenteller Ausrüstung und Prüfgeräten ausgestattet, die sich der Entwicklung neuer Stoffe, der Modernisierung bestehender Produkte,und Optimierung der ProduktionsprozesseIn den vergangenen Jahren hat die Fabrik eine Reihe von Produkten mit hohem Mehrwert wie antibakterielle Stoffe, Feuchtigkeitsabsaugstoffe, umweltfreundliche Recyclingstoffe,und intelligente temperaturgesteuerte StoffeGleichzeitig pflegt das F&E-Team eine enge Zusammenarbeit mit mehreren inländischen Textiluniversitäten.aktiv fortschrittliche Technologien und Konzepte einführt, und verbessert kontinuierlich die Kernwettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.
Positive soziale Verantwortung
Während die Fabrik ihre eigene Entwicklung verfolgt, hält sie sich stets an das Konzept der "Verantwortung und Rückgabe an die Gesellschaft" und erfüllt ihre sozialen Verantwortlichkeiten aktiv.In Bezug auf den Umweltschutz, hat die Fabrik erhebliche Investitionen in die Einführung fortschrittlicher Abwasserbehandlungsanlagen und Abgasreinigungsanlagen getätigt, um eine standardisierte Ableitung von Abwasser und Abgas zu erreichen;Energieeffiziente Produktionsprozesse fördern, den Energieverbrauch und die Entstehung von Abfällen zu reduzieren und aktiv auf die nationale "Doppelkohlenstoff"-Politik zu reagieren.Die Fabrik bietet eine komfortable Arbeitsumgebung und umfassende Sozialleistungen für die Arbeitnehmer, ein solides Berufsbildungssystem aufzubauen und den Arbeitnehmern zu helfen, ihre beruflichen Fähigkeiten und die allgemeine Qualität zu verbessern;Regelmäßige Organisation verschiedener kultureller und sportlicher Aktivitäten zur Bereicherung des Freizeitlebens der Mitarbeiter, stärken ihr Zugehörigkeitsgefühl und ihren Zusammenhalt.mehrfach Materialien an verarmte Gebiete gespendet, um die Entwicklung der lokalen Bildung und Armutsbekämpfung zu unterstützen.
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