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T-shirt estiva leggera con scollo a V e maniche corte, 70% cotone, 26% poliestere, 4% lino, nei colori bianco, caffè e tricolore
Dettagli:
| Luogo di origine: | Guangdong, Cina |
| Marca: | HENG HUI SHENG |
| Certificazione: | ISO，CE |
| Numero di modello: | 77329 |
Termini di pagamento e spedizione:
| Quantità di ordine minimo: | 2-5 metri |
|---|---|
| Prezzo: | 7 USD per piece |
| Imballaggi particolari: | Ogni rotolo viene fornito con un sacchetto trasparente e un sacchetto in tessuto |
| Tempi di consegna: | 2 giorni in magazzino, 4-8 giorni per gli ordini |
| Termini di pagamento: | T/T |
| Capacità di alimentazione: | 40-60 metri al mese |
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Informazioni dettagliate |
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| Numero di serie: | 77329 | Ingredienti: | 70% Cotone 26% Poliestere 4% Lino |
|---|---|---|---|
| Descrizione dell'articolo: | T-shirt estiva a maniche corte con scollo a V | Misurare: | F |
| Colore: | Caffè bianco nero | ||
| Evidenziare: | t-shirt in misto cotone leggero,t-shirt estiva tricolore con scollo a V,camicetta da donna a maniche corte in misto lino |
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Descrizione di prodotto
T-shirt estiva leggera in 70% cotone, 26% poliestere, 4% lino, bianco, caffè, nero, tricolore, scollo a V, manica corta
- Descrizione del prodotto
Questa T-shirt estiva leggera combina la traspirabilità del lino, la morbidezza del cotone e la resistenza del poliestere per un comfort che dura tutto il giorno con il caldo. Progettata con un pulito scollo a V e una vestibilità rilassata, offre un look ordinato e versatile, adatto all'abbigliamento casual quotidiano, al pendolarismo e alle attività all'aperto. Disponibile in tre colori classici: bianco, caffè e nero, questo capo è facile da abbinare e perfetto per creare outfit estivi semplici ed eleganti.
- Specifiche
| Numero di serie | 77329 |
| Taglia | F |
| Composizione | 70% Cotone 26% Poliestere 4% Lino |
| Colore | Bianco Caffè Nero |
| Descrizione articolo | T-shirt estiva con scollo a V e manica corta Punti di forza |
- Misto cotone-lino premium: leggero, traspirante e assorbe l'umidità
Comodo design con scollo a V: scollatura pulita e valorizzante
Misto poliestere resistente: resiste alle pieghe e mantiene la forma
Tre colori intramontabili: bianco, caffè, nero per un facile abbinamento
Ideale per l'uso quotidiano estivo: occasioni casual, pendolarismo e all'aperto
Introduzione alla fabbrica
- Ricerca e sviluppo innovativi continui
Per far fronte alle mutevoli richieste del mercato e alle tendenze di sviluppo del settore, la fabbrica attribuisce grande importanza al lavoro di ricerca e sviluppo innovativo e ha istituito un centro R&S dedicato con un team di R&S composto da oltre 20 professionisti e tecnici. Il centro R&S è dotato di attrezzature sperimentali e strumenti di prova avanzati, dedicati allo sviluppo di nuovi tessuti, all'aggiornamento dei prodotti esistenti e all'ottimizzazione dei processi produttivi. Negli ultimi anni, la fabbrica ha sviluppato successivamente una serie di prodotti ad alto valore aggiunto come tessuti antibatterici, tessuti traspiranti, tessuti ecologici riciclati e tessuti a temperatura controllata intelligente, e ha ottenuto numerosi brevetti nazionali. Allo stesso tempo, il team di R&S mantiene una stretta collaborazione con diverse università tessili nazionali, introduce attivamente tecnologie e concetti avanzati e migliora continuamente la competitività principale dell'impresa.
Responsabilità sociale positiva
Pur perseguendo il proprio sviluppo, la fabbrica aderisce sempre al concetto di "responsabilità e restituzione alla società" e adempie attivamente alle proprie responsabilità sociali. In termini di protezione ambientale, la fabbrica ha investito molto nell'introduzione di attrezzature avanzate per il trattamento delle acque reflue e di impianti per il trattamento dei gas di scarico, ottenendo uno scarico standard di acque reflue e gas di scarico; Promuove vigorosamente processi produttivi puliti, riduce il consumo energetico e la generazione di rifiuti, e risponde attivamente alla politica nazionale dei "doppi carboni". In termini di cura dei dipendenti, la fabbrica fornisce un ambiente di lavoro confortevole e benefici completi per i dipendenti, istituisce un solido sistema di formazione professionale e aiuta i dipendenti a migliorare le proprie competenze professionali e la qualità generale; Organizza regolarmente varie attività culturali e sportive per arricchire la vita del tempo libero dei dipendenti, migliorare il loro senso di appartenenza e coesione. Inoltre, la fabbrica partecipa attivamente a iniziative di beneficenza, donando materiali a zone impoverite più volte per sostenere lo sviluppo dell'istruzione locale e la lotta alla povertà.
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