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Primavera/verano 52% Tencel TM Liocel 40% Algodón 8% Nylon Negro y Blanco Pantalones de trabajo curvos ajustables
Datos del producto:
| Lugar de origen: | Cantón, China |
| Nombre de la marca: | HENG HUI SHENG |
| Certificación: | ISO，CE |
| Número de modelo: | 77252 |
Pago y Envío Términos:
| Cantidad de orden mínima: | 2-5 metros |
|---|---|
| Precio: | 13.7USD per piece |
| Detalles de empaquetado: | Cada rollo viene con una bolsa transparente y una bolsa tejida. |
| Tiempo de entrega: | 2 días en stock, 4-8 días para pedidos |
| Condiciones de pago: | T/T |
| Capacidad de la fuente: | 40-60 metros al mes |
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Información detallada |
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| Número de serie: | 77252 | Ingredientes: | 52% Tencel™ Lyocell 40% Algodón 8% Nailon |
|---|---|---|---|
| Descripción del artículo: | Pantalones cargo curvados con dobladillo ajustable | Tamaño: | SML |
| Color: | negro blanco | ||
| Resaltar: | Pantalones de trabajo de tencel,algodón o nylon,Calzoncillos con bordes curvos ajustables |
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Descripción de producto
Primavera/verano 52% Tencel TM Lyocell 40% algodón 8% nylon negro y blanco pantalones de trabajo con aro ajustable
- Descripción del producto
Estos pantalones de trabajo curvos están diseñados para un peso ligero y confortable durante todo el día en primavera y verano.cortinas suavementeCon una silueta curva limpia, clásico esquema de colores en blanco y negro, y una cuerda de tira ajustable en el borde,Estos pantalones pueden ser de piernas rectas o cortados para que coincidan con diferentes looks.Ideal para desplazamientos diarios, salidas casuales y ropa ligera para negocios, combina practicidad con estilo minimalista moderno.
- Especificaciones
| número de serie | 77252 |
| Tamaño | S M L |
| Ingredientes | 52% TencelTM Liocel 40% de algodón El 85% de nylon |
| El color | Negro Blanco |
| Descripción del artículo | En el caso de los vehículos de motor, el valor de las emisiones de CO2 es igual o superior a: Pantalones de carga |
- Puntos de venta clave
Mezcla premium de TencelTM Lyocell: suave, fresca, transpirable y amigable para la piel
Durable & resistente a las arrugas: el algodón y el nylon mejoran la retención de la forma
Cinturón de tira ajustable: diseño flexible para ajuste recto o recortado
Corte curvado a medida: elegante, tridimensional y halagador
Clásico blanco y negro: fácil de combinar con cualquier top
- Introducción a la fábrica
Investigación y desarrollo innovadores continuos
Para hacer frente a la constante evolución de la demanda del mercado y las tendencias de desarrollo de la industria, la fábrica concede gran importancia a los trabajos innovadores de investigación y desarrollo,y ha establecido un centro de I+D dedicado con un equipo de I+D compuesto por más de 20 profesionales y técnicosEl centro de I+D está equipado con equipos experimentales avanzados e instrumentos de prueba, dedicados al desarrollo de nuevas telas, la mejora de los productos existentes,y la optimización de los procesos de producciónEn los últimos años, la fábrica ha desarrollado sucesivamente una serie de productos de alto valor añadido, tales como tejidos antibacterianos, tejidos antihumedad, tejidos reciclados ecológicos,y tejidos con control de temperatura inteligenteAl mismo tiempo, el equipo de I+D mantiene una estrecha cooperación con varias universidades textiles nacionales,Introduce activamente tecnologías y conceptos avanzados, y mejora continuamente la competitividad central de la empresa.
Responsabilidad social positiva
Mientras persigue su propio desarrollo, la fábrica siempre se adhiere al concepto de "responsabilidad y retribución a la sociedad" y cumple activamente sus responsabilidades sociales.En el ámbito de la protección del medio ambiente, la fábrica ha invertido fuertemente en la introducción de equipos avanzados de tratamiento de aguas residuales e instalaciones de tratamiento de gases residuales, logrando una descarga estándar de aguas residuales y gases residuales;Promover enérgicamente los procesos de producción limpios, reducir el consumo de energía y la generación de residuos, y responder activamente a la política nacional de "doble carbono".La fábrica proporciona un ambiente de trabajo cómodo y beneficios integrales de bienestar para los empleados, establece un sólido sistema de formación profesional y ayuda a los trabajadores a mejorar sus competencias profesionales y su calidad general;Organizar regularmente diversas actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida de ocio de los empleadosAdemás, la fábrica participa activamente en proyectos de bienestar público,Donando materiales a las zonas pobres varias veces para apoyar el desarrollo de la educación local y la reducción de la pobreza.
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