Pantaloni da lavoro neri e bianchi con orlo regolabile e taglio curvo, 52% Lyocell Tencel™, 40% cotone, 8% nylon, per primavera/estate
Dettagli:
| Luogo di origine: | Guangdong, Cina |
| Marca: | HENG HUI SHENG |
| Certificazione: | ISO,CE |
| Numero di modello: | 77252 |
Termini di pagamento e spedizione:
| Quantità di ordine minimo: | 2-5 metri |
|---|---|
| Prezzo: | 13.7USD per piece |
| Imballaggi particolari: | Ogni rotolo viene fornito con un sacchetto trasparente e un sacchetto in tessuto |
| Tempi di consegna: | 2 giorni in magazzino, 4-8 giorni per gli ordini |
| Termini di pagamento: | T/T |
| Capacità di alimentazione: | 40-60 metri al mese |
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Informazioni dettagliate |
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| Numero di serie: | 77252 | Ingredienti: | 52% Tencel™ Lyocell 40% cotone 8% nylon |
|---|---|---|---|
| Descrizione dell'articolo: | Pantaloni cargo curvi con orlo regolabile | Misurare: | SML |
| Colore: | Nero Bianco | ||
Descrizione di prodotto
Pantaloni da lavoro curvi 52% Tencel ™ Lyocell 40% cotone 8% nylon nero e bianco con orlo regolabile per primavera/estate
- Descrizione del prodotto
Questi pantaloni da lavoro curvi sono progettati per un comfort leggero e traspirante tutto il giorno in primavera ed estate. Realizzati con una miscela premium di 52% Tencel™ Lyocell, 40% cotone e 8% nylon, il tessuto è morbido, cade fluidamente, assorbe l'umidità e rimane resistente alle pieghe. Caratterizzati da una silhouette curva pulita, un classico schema di colori in bianco e nero e un cordoncino regolabile sull'orlo, questi pantaloni possono essere indossati come gamba dritta o lunghezza cropped per abbinarsi a diversi look. Ideali per il pendolarismo quotidiano, le uscite casual e l'abbigliamento da lavoro leggero, combinano praticità con uno stile minimalista moderno.
- Specifiche
| Numero di serie | 77252 |
| Taglia | S M L |
| Ingredienti | 52% Tencel™ Lyocell 40% Cotone 8% Nylon |
| Colore | Nero Bianco |
| Descrizione articolo | Orlo regolabile curvo Pantaloni cargo |
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- Punti chiave di vendita
Miscela premium di Tencel™ Lyocell: morbida, fresca, traspirante e delicata sulla pelle
Resistenti e anti-piega: cotone e nylon migliorano la ritenzione della forma
Orlo con coulisse regolabile: styling flessibile per una vestibilità dritta o cropped
Taglio sartoriale curvo: elegante, tridimensionale e lusinghiero
Classico bianco e nero: facile da abbinare a qualsiasi top
- Introduzione alla fabbrica
Ricerca e sviluppo innovativi continui
Per far fronte alle mutevoli richieste del mercato e alle tendenze di sviluppo del settore, la fabbrica attribuisce grande importanza al lavoro di ricerca e sviluppo innovativo e ha istituito un centro R&D dedicato con un team di R&D composto da oltre 20 professionisti e tecnici. Il centro R&D è dotato di attrezzature sperimentali e strumenti di test avanzati, dedicati allo sviluppo di nuovi tessuti, all'aggiornamento dei prodotti esistenti e all'ottimizzazione dei processi di produzione. Negli ultimi anni, la fabbrica ha sviluppato successivamente una serie di prodotti ad alto valore aggiunto come tessuti antibatterici, tessuti traspiranti, tessuti ecologici riciclati e tessuti a temperatura controllata intelligenti, e ha ottenuto numerosi brevetti nazionali. Allo stesso tempo, il team di R&D mantiene una stretta collaborazione con diverse università tessili nazionali, introduce attivamente tecnologie e concetti avanzati e migliora continuamente la competitività principale dell'impresa.
Responsabilità sociale positiva
Pur perseguendo il proprio sviluppo, la fabbrica aderisce sempre al concetto di "responsabilità e restituzione alla società" e adempie attivamente alle proprie responsabilità sociali. In termini di protezione ambientale, la fabbrica ha investito molto nell'introduzione di attrezzature avanzate per il trattamento delle acque reflue e di impianti per il trattamento dei gas di scarico, ottenendo uno scarico standard di acque reflue e gas di scarico; Promuove vigorosamente processi di produzione puliti, riduce il consumo energetico e la generazione di rifiuti e risponde attivamente alla politica nazionale dei "doppi carboni". In termini di cura dei dipendenti, la fabbrica fornisce un ambiente di lavoro confortevole e benefici completi per i dipendenti, istituisce un solido sistema di formazione professionale e aiuta i dipendenti a migliorare le proprie competenze professionali e la qualità generale; Organizza regolarmente varie attività culturali e sportive per arricchire la vita del tempo libero dei dipendenti, migliorare il loro senso di appartenenza e coesione. Inoltre, la fabbrica partecipa attivamente a iniziative di beneficenza, donando materiali a zone impoverite più volte per sostenere lo sviluppo dell'istruzione locale e la lotta alla povertà.
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Valutazioni e recensioni
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Rappresentazione del rating
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